Arbeidsavtale for fast ansettelse eller midlertidig ansettelse (heltid/deltid): Dette er en arbeidskontrakt som kan benyttes for fast eller midlertidig ansettelse. Arbeidsavtalen gjelder for heltid eller deltids ansettelser. Avtalen er på 3 sider. Du kan selv redigere alt innhold i kontrakten slik du ønsker med Microsoft Word.
Denne arbeidsavtalen er oppdatert i henhold til de nye kravene til arbeidsavtaler som gjelder fra 1. juli 2024.
Her er oversikt over hovedpunktene i kontrakten:
- Arbeidsgivers opplysninger
- Arbeidstakerens opplysninger
- Arbeidsplass
- Stilling (stillingsbeskrivelse og oppgaver)
- Ansettelsesforholdets varighet, arbeidstid og ferie
- Eventuell prøvetid
- Lønn, ferie
- Tariff og pensjoner
- Fravær, lønn ved sykdom, permisjoner mv.
- Fremgangsmåte ved oppsigelse
- Eventuell kompetanseutvikling som arbeidsgiver tilbyr
- Ytelser til sosial trygghet i regi av arbeidsgiver
- Ekstraarbeid i fritiden, bistillinger o.l.
- Taushetsplikt
- Attest
- Andre vilkår og/eller særlige bestemmelser
- Underskrifter
Avtalen er tilpasset etter minimumskravene i Arbeidsmiljøloven § 14-6.
Avtalen dekker de mest vanlige punkter i en arbeidsavtale. All tekst kan endres etter behov. Punkter du ikke ønsker å ha med kan slettes og eventuelt andre kan legges til.
Avtalen er på 3 sider og er laget for bruk i Microsoft Word.
Filformat:
Du mottar avtalen i docx format som er standard dokumentformat i Microsoft Word.
Se også:
Arbeidsavtale - Vikariat
Arbeidsreglement
Taushetserklæring
Oppsigelse i prøvetiden
Avskjed
Sluttattest
|
